みずほ証券2021年度新卒採用情報 みずほ証券2021年度新卒採用情報

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みずほ証券の挑戦 みずほ証券の挑戦

人生100年時代の到来。
AI、IoT、5G等テクノロジーの本格到来に伴う産業のデジタルトランスフォーメーションの進展。
世界は今、人々のくらしや社会・産業構造が劇的に変化する“パラダイムシフト”に直面している。

証券会社は、資本市場の仲介者として、さまざまなステークホルダーを繋ぐ。
だから、変化が激しく歴史的転換点にある今、証券会社の仕事はダイナミックで面白い。
求められるものは「先見性、構想力」と「実行力、実現力」。
みずほ証券は、“壁を超えてチャレンジする”、“壁を作らず繋がり拡げる”カルチャーをもとに、企業と投資家、国内と海外、そして、現在と未来をつなぐ『架け橋』となる。
世の中の構造が変わる新しい時代においても、お客さまとのパートナーシップを深め価値を共に創り出していく、そのことに向けて構造改革に取り組み、着実に前進している。

グローバルエクイティ戦略

  • 「長期・分散・グローバル」。株式投資を通じて、個人金融資産を日本/世界の企業の成長に繋ぐと共に、企業の成長を日本の金融資産の拡大に繋げる
  • データ・AIをリテール対面営業に活用。テクノロジーを利用して「人」を活かす、「営業を科学する」のがみずほ証券のリテール営業

コーポレート/インベストメントバンキングを融合させたグローバル展開

  • 銀行・証券の垣根を越えて、グローバルベースで総合金融サービスを展開
  • 業界/産業や資本市場の構造変化を捉えた新しい視点で、投資家・企業を結び付ける

サステナビリティの取り組み

  • 気候変動、地球環境、社会的課題の解決。SDGsを経営戦略に取り入れる企業の動きを後押しし、持続可能な社会の実現を目指す
みずほ証券の未来に向けた取り組み