募集要項
| 応募資格 | 職種ごとの応募要件を満たしていれば応募可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 求人勤務地欄参照（就業場所の変更の範囲） 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 賃金 | 基本給・月給 ：ご経験等に応じてご相談 一部、固定残業代を採用し、月30時間の時間外労働に対応する手当が含まれる場合があります。 |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給等 | 年1回 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 入社日から6か月間（試用期間中の勤務条件の変更無し） ※試用期間は必要に応じて延長することがあります |
| 就業時間 | 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合があります |
| 時間外労働 | 時間外労働、休日勤務をさせることがあります |
| 休日・休暇・休業制度 | 土日、祝日、年末年始 その他長期休暇制度等の有給休暇あり（※） ※A連休：連続5営業日、B連休：連続2営業日、C連休：連続2営業日、スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日） 産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 等 各種社会保険完備 |
| 諸手当 | 通勤補給費全額支給、昼食費補助 等 |
| 福利厚生 | 短時間勤務、バースサポート、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター費用補助、保育料補助、配偶者転勤同行休職、介護支援金、ホームヘルプ費用補助、住宅関連制度、財産形成支援制度、自分磨き休職、週休3日・4日、自己啓発費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドッグ・脳ドッグ費用補助、検診費用補助、持株会、余暇支援制度 等 |
| 受動喫煙対策 | 屋内、原則禁煙（法令に適合する喫煙所のみ喫煙可） |
| 募集者 | みずほ証券株式会社 |
※休日・福利厚生に記載の制度は2024年3月1日時点のものであり（2024年4月1日から導入予定のものも含みます）、入社時までに追加・変更の可能性があります。
職系
-
E職
有する専門性・市場価値に見合った能力を発揮し、
担当業務の遂行を通じて全社組織の発展に貢献することが期待されています。
募集要項
| 応募資格 | 職種ごとの応募要件を満たしていれば応募可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 主に東京本社・中部/関西支社で勤務いただきます。職種によっては、本人の同意を前提に、 国内・海外拠点への転勤の可能性があります（詳細は職種ごとの勤務地をご確認ください）。 |
| 賃金 | 基本給・月給 ：ご経験等に応じてご相談 一部、固定残業代を採用し、月30時間の時間外労働に対応する手当が含まれる場合があります。 |
| 賞与 | 年1回 |
| 昇給等 | 無し（1年ごとの有期契約のため契約期間中の昇給はありません。契約更改時に条件の見直しを行う場合があります） |
| 契約期間 | 期間の定めあり（1年更新） |
| 試用期間 | 入社日から6か月間（試用期間中の勤務条件の変更無し） ※試用期間は必要に応じて延長することがあります |
| 就業時間 | 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合があります |
| 時間外労働 | 時間外労働、休日勤務をさせることがあります |
| 休日 | 土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等があります |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 諸手当 | ①通勤補給費：当社基準に基づき支給 ②時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支給 ※月30時間の時間外労働に対応する手当が月給に含まれる場合があります ※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません |
| 福利厚生 | 持株会制度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内、原則禁煙（法令に適合する喫煙所のみ喫煙可） |
| 募集者 | みずほ証券株式会社 |
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