予測が困難な時代を生きる今、「社員」と「会社」が共に向き合い、共に考え、共に価値創造することが求められています。
〈みずほ〉は、年齢や性別等に関係なく、いつでも誰でも挑戦することができ、その役割や活躍に応じて公正に認められ、働きやすさを感じられる、そんな「個」が主役となる組織でありたいと思っています。
枠のない環境で“自分らしさ”を実現するため、これまで以上に会社の垣根をなくし、みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・みずほ信託銀行・みずほ証券・みずほリサーチ＆テクノロジーズ5社共通の人事の枠組みに移行しました。
〈みずほ〉のオンリーワンのフィールドで、“自分らしい”成長が可能となります。
これらの変化とともに、新卒採用も変わります。
〈みずほ〉は、自分らしく変化を起こしたいと考える皆さんをお待ちしています。
