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私のキャリアはみずほ銀行の営業店での法人RMから始まりました。職業選択に際しては、将来を見据え、複数の選択肢を持ちながら、自分に合った専門性を見つけたいという思いがありました。そのため、幅広い業界との接点があり、業務領域も多岐にわたる企業でのキャリア形成を志向するようになりました。数ある選択肢の中で、〈みずほ〉の穏やかな社風に魅力を感じ、さらに友人が働く姿を見て「自分にも合うかもしれない」と思い、入行を決意しました。中堅・中小企業のRMとして様々な企業を担当したのち、次はプロダクト関連の業務に挑戦したいという希望を上司に伝え、入行5年目の春、みずほ証券への異動が決まりました（当時は出向）。異動先は不動産投資銀行部でした。
みずほ証券に異動してまず感じたのは、多様な人材が活躍していることへの驚きです。グループ内での異動とは言え、銀行とは異なる文化や仕事の進め方に、転職に匹敵するほどの刺激を受けました。特に印象深かったのは、当時黎明期であった｢私募REIT｣（※）の組成・販売に携わったことです。みずほ証券として初めての取り組みであり、社外対応はもちろん、社内で新商品の承認取得や関係各部との業務フローの構築など、日々忙しく走り続けていた印象があります。銀行で培ったRMとしての経験を活かしつつ、チームの一員として力を発揮し、みずほにおける「私募REIT」という新しい商品のフレームワークを作ることができたと感じています。

※私募REIT：私募の形態（＝非上場）で投資口を発行して資金を集め、不動産等の運用を行う不動産ファンド。

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現在の部署に異動する前は、エクイティシンジケーション部に所属していました。エクイティシンジケーション部への異動当時は社会人8年目で、3つ目の部署となる大きな転機でした。着任早々、上司から｢半年で一通りの業務を回せるようになって当然｣という趣旨の言葉を受け、必死に仕事に取り組みました。銀行では非上場企業を担当、証券でも私募案件を担当していたため、初めて株式市場と本格的に向き合うこととなり、新たな挑戦でもありました。
その部署では、社内のカバレッジ・ECM（プライマリー部署）と、セールスやトレーダー（セカンダリー部署）、との間に立ち、発行体と投資家の「結節点」としてバランスを取る役割を担っていました。特に、適正なプライシングを追求するのは難しいながらも面白く、特徴的な業務でした。途中、香港に拠点を置くみずほセキュリティーズアジアでの勤務も含め、計7年間在籍し、キャリアの柱となる経験を積むことができました。知識やスキルの向上だけでなく、多くの尊敬できる人との出会いもあり、大きく成長できた時期だったと実感しています。