2020年度 募集コース・募集要項

※職系転換制度：本人の希望があり、かつ会社が認めた場合、M 職-A職間の職系転換が可能です。転換できる条件については職系別に異なります。

オープンキャリア型 国内コンサルティング営業をはじめあらゆる業務に従事し、各分野における専門知識・スキルを身につけながら、自身の強みを見出し強化することで、さまざまな分野におけるプロフェッショナルとなることを目指します。入社当初の配属先を特定せず、幅広い業務フィールドで経験を積みながら自分の専門領域を確立していきたい方に適したコースです。入社前の段階で特定領域における適性や高い知識・スキル（法務・会計・税務・英語力など）が認められる場合は、当該知識・スキルを活用する部署へ配属することがあります。

スタート特定型 当初配属先をグローバルホールセール業務関連部署に特定するコースです。具体的には、グローバル投資銀行部門／グローバルマーケッツ部門／リサーチ＆コンサルティングユニット／リスク管理グループ／ IT・システムグループ各部署への配属となります。特定の分野における職務経験を通じて早い段階から専門性を高めるとともに、各分野におけるプロフェッショナルを目指していきますが、その過程において周辺業務・関連業務の経験や、部門を跨ぐ異動経験を積むことにより、厚みのある専門性を身につけることができます。特定の部門に強い興味・希望を持ち、かつ専門知識・スキルがある方に適したコースです。入社後は、個の能力・スキルを活かしてグローバルに活躍することが期待されることから、高度な専門性と英語力をはじめとするグローバルビジネススキルが求められます。