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大学時代、日本経済に貢献したいというパブリックマインドを持った友人も多く、そうした周囲の影響から、私も漠然ながら日本のために、日本経済のためになる仕事をしたいと考えるようになりました。金融業界は密接に企業に関わり、企業の成長をサポートする役割を担っているため、日本経済の成長に資することに繋がると思いました。さらに業界研究を進めていく中で、企業にとって最も重要な取り組みの一つであり、将来の成長と企業価値の向上に直結する資金調達に貢献したいと考えるようになりました。それを実践する場として着目したのが投資銀行です。自身の専門性を高められることも魅力的でした。
その中でもみずほ証券を選んだ理由は、｢人｣です。インターンシップや面接でさまざまな社員と接する中で、居心地の良さを感じ、一緒に働きたいと思いました。それだけでなく、債券ビジネスにおいてトップレベルのシェアを誇る点も大きな決め手となりました。

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以前在籍したデットシンジケーション部で、非居住者のクロスボーダー円債(日本国外の発行体が、主に日本の投資家向けに円建てで発行する債券)を担当したことがあります。デットシンジケーション部は、債券発行について発行体と投資家の間に立って調整する部署です。クロスボーダー円債は発行体が外国籍です。英語がほとんど話せないのにもかかわらず、発行体は外国人であり、担当する海外のDCM部の担当者も外国人、同僚は英語が堪能、そんな環境に置かれました。コミュニケーションには相当苦労しましたが、円のマーケットでのファイナンス成功に尽力したことで、言葉は多少不自由でも、海外のDCM部も信頼をおいてくれるようになりました。また、ファイナンスを成功させた発行体が、来日して嬉しそうにされているのを見て、大きな充実感を味わいました。
そこまでの過程では挫けそうになることもありましたが、来日した海外のDCM担当者が会議室に私を呼び、｢あなたはできる、頑張れ｣と励ましてくれ、嬉しくて涙を流すこともありました。当時必死に頑張ることができたのは、国内外のたくさんの同僚たちが支えてくれたおかげですし、一段成長できたと感じています。