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私は新卒の時に外資系証券会社へ入社し、その後みずほ証券に転職しました。みずほ証券に入社した理由としては転職前の面談で一緒に働くことになる上司や仲間と話した際に、社員の方々の「組織も個人ももっと成長したい」という熱い気持ちが溢れていたことが決め手になりました。また、みずほフィナンシャルグループという大きなグループの一員でお客さまの幅も広いため、様々なバックグラウンドを持つ方と接し、自分がもっと成長できそうだと感じたのもこの会社を選ぶ大きな理由になっています。
国内大手であるみずほフィナンシャルグループは各エンティティの本社が東京に集約されているため、グループ全体の状況が見えやすいです。また、グループが大きく、新しく取り組みを始めたいときや何かを変えたいときに、社内に必ず相談に乗ってくれる人がいて、スピーディーに実現できる点は魅力だと感じます。また、国内のみならず海外支社ともコミュニケーションが活発で、様々な文化や考え方のメンバーと連携して働けていることも魅力の一つです。

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この仕事の難しさとしては、自分の担当領域だけでは完結せず、大切にすべきお客さまや関係者が多岐に渡ることがあります。私の所属している部署のお客さまは一義的には機関投資家の方々になりますが、投資対象となる発行体企業にも満足いただけなければ成功とは言えません。またセールスやリサーチアナリスト、海外チームやカバレッジバンカーなど、様々な社内外の関係者との密な連携が欠かせません。それぞれの立場や考えがある中で、バランスを取りながら同じ目標に向かうことが、難しくも楽しく、ビジネスパーソンとして成長を感じます。
成長のために大切だと思うのは「自分の頭で考えること」です。常に変化するマーケットの中でお客さまに価値を提供し続けるためには、同じことの繰り返しではなく、どうすればもっと良くなるかを考え、常に成長していく必要があります。周りの人に相談したり先輩から学ぶのも大切ですが、まずは自分の頭でしっかり考え、自分の意見・ロジックを持つこと。そしてチャレンジし続けることが次に向かう力になると思います。
達成感を享受するタイミングとしては、お客さまに満足いただけたときです。常にお客さまに求められた以上のサービスを提供することを意識して仕事をするなかで、お客さまに喜んでいただけ、次のご依頼につながったときは、我々だからこその価値を提供できたことを実感できます。また、我々のチームの働きがお客さまのみずほへの評価となり、トレーディングやプライマリーなど他部署でのビジネスに繋がったときは、みずほ全体のチームワークを感じます。