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学生時代、人口過疎地域の活性化支援に取り組みました。地域の方々との密接なコミュニケーションを通して課題を明確にし、また地元企業と打ち合わせを重ね、企画を実行。テーマとしたのは、人を呼び込むことで活性化につなげることでした。そこで地域の特産品を活かしたプロモーションを展開。人との深い関わりを通じて、人に喜んでもらえた実感がありました。この経験から、就職においても同様に、人と関わり人に喜んでいただける仕事に就きたいと考えました。その一つとして惹かれたのが証券業界です。また証券業界は、成熟産業が多い国内の中で成長産業の一つであることも非常に魅力的でした。
みずほ証券をはじめて知ったのは学内の合同説明会です。特に印象に残ったのが、みずほ証券の｢人｣。社員の方々は学生に対してとても真摯であり、説明会の後も質問に対して丁寧に回答していただきました。尊敬できる方々と一緒に働いてみたい、将来自分もそう思われる人になりたいと思い、みずほ証券を選択しました。

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資産運用以外のニーズを発掘し、多くの人と協働しながらコンサルティングを行ったことが、今までの中で最も達成感を味わった経験です。入社3年目、新規開拓の法人先にて、資産運用の提案だけではなく、社長の本業に対するビジョンや想い、経営者ならではの不安等についても伺っていました。そして会話の節々から、財務上メリットがある｢事業保険｣のニーズがあるのではないかと仮説を立て、上司や本社専門部署の力を借りながら提案を行いました。保険会社とも打ち合わせを重ね、事業保険を締結した際は、お客さまの課題解決に向けて、資産運用だけではない幅広いサービスを提供できることに、貴重な学びを得たと感じました。
この経験を通じて実感したのは、自分一人の力だけでなく、周囲と協働することの大切さです。信頼を得て、自分で考え、人を巻き込んだことで、結果としてお客さまに喜んでいただきました。社内外で協力し合い、グループ力を活用できるのが〈みずほ〉の魅力。今後も視野を広げ、それぞれのスペシャリストと協働しながら、お客さまの満足度向上に努めていきたいと考えています。