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私は大学生の時から株式取引を行っており、世界中の政治・経済のニュースが株価に影響を与え、マーケットが日々変化するダイナミズムに魅力を感じていました。株式取引は奥深く、難しさもありますが、だからこそ面白いと感じ、株式投資に携わる仕事がしたいと思うようになりました。株式に関わる仕事はいくつかありますが、就職活動を進めていく中で強く惹かれたのがアナリストです。個別銘柄を深く調査・分析する業務は、自分が求めていたものであり、｢自分の名前｣で仕事ができる点にも惹かれました。新聞にもアナリストが書いたレポートが掲載されますからね。以来、アナリストを目指して就職活動を進めました。
みずほ証券を選んだ決め手は当時のアナリストランキングで1位を獲得していたことです。傑出したアナリストが多数在籍し、そのような方々の議論に最前線で触れながら学べる環境があれば、アナリストとして成長できると確信しました。

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アナリストランキングといった形で外部に公表されるということは、常にアナリスト同士の競合があるということです。アナリストが推奨した銘柄で利益が出れば確かに評価は上がりますが、アナリストの評価はそのような定量的なものに限りません。他社のアナリストとの差別化は、市場の一歩先を読んだ「情報」にあると私は考えています。先を読むためには、まだ織り込んでいない情報や、今後大きく影響を与えそうな情報を分析する必要があります。そのため、膨大な情報の中から必要な情報を見極めて徹底的に分析し、価値ある情報を提供することを常に心がけています。
以前、私にとって馴染みのなかった人材サービス業界の調査レポートを担当したことがあり、1年の時間をかけて調査・分析を進めていました。投資家への情報提供で注力したのは、人材サービスの新しいトレンドにフォーカスし、マーケットにまだ届いていない情報を提供すること、そして情報をつなぎ合わせて新しい切り口・視点を提示することでした。私は、人口減少・少子高齢化といった大局的な視座から、人材サービス業界の将来的見通しや可能性、今後の成長のために必要とされる変化などを分析し、発信しました。その結果、多くの投資家の方々から反響をいただき、自身の成長を実感しました。