why なぜ、私はみずほ証券を選択したのか。

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私の両親が銀行に勤めていたこともあり、金融業界に憧れがありました。就職活動では、食品、医療、建築、住宅、銀行、証券会社とさまざまな企業の説明会や座談会に参加し、面接を受けていくなかで、自身の就職活動の軸であった「人として成長できる」と感じた会社がみずほ証券でした。お客さまの人生に寄り添い、喜びや悩みに真摯に向き合うことで、信頼関係を築き、自分自身の人間力を高められると思いました。また、銀行、信託、証券の垣根を越えて〈みずほ〉で連携をすることで、他社より幅広いソリューションを提供でき、お客さまの想いやニーズに応えられることに魅力を感じました。
今でも鮮明に覚えていますが、面接時に、「楽しいこと、辛いこと、嬉しいこと、どんなことがありますか」と多くの会社に質問していた中、みずほ証券の面接官は「みずほ証券ならたくさんの経験ができるよ。楽しいことも辛いことも、全てが成長につながる」と言っていただき、それが入社の決め手になりました。

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what 私は日々、何を原動力に、何に挑んでいるのか。

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入社後5年間は東大阪支店、その後2年間は西宮支店で営業力を磨き、横浜支店で課長へ昇進しました。私は日々「お客さまとの接点を多くもつこと」を大切にしています。不器用な自分にできることは、誰よりもお客さまと会う、話す回数を多くすること。もちろん、ただ会うだけでは次につながりません。大事なことは、お客さまが胸襟を開いて私に打ち明けてくれる関係性を作ることです。そのために自分自身のことも打ち明けて、強固な信頼関係を築くことに努めました。「打ち明ける」というのは、単に資産に限ることではありません。たとえば、お客さまのご家族のことや誕生日などをお聞きすることもあります。私はお客さまやご家族の誕生日を全国で一番把握していると思いますし、お祝いを伝えることで多くのお客さまに喜んでいただきます。お客さまを大切にする謙虚な気持ちと、周囲へのリスペクトをもって行動する姿勢が実績につながり、早期での課長昇進につながったと感じています。
現在は主に、支店運営の推進、部下の育成、法人や富裕層のお客さまに対する総合資産コンサルティングの深化を行っています。お客さまを深く知り、求めているものを探っていき、何ができるか、どうすれば満足いただけるか、それを追求することに難しさと同時に面白さも感じています。私の原動力は、お客さま、マネージャー、部下、先輩、後輩、家族などお世話になっている方々へ、いただいた恩を返したい気持ちから生まれています。

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when 私はどんな瞬間に成長し、達成感を享受するのか。

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私の成長を後押ししてくれたのは、周りの方々でした。新入社員の時の支店長と先輩からは、仕事への心得を教えていただき、社会人としての核、土台を作ることができました。入社2年~3年目の時のマネージャーには、仕事のこだわりを丁寧に情熱的にご指導いただき、お客さまから「ありがとう」と言っていただける喜びを数多く感じることができました。6年目で出会った西宮支店の支店長からは、支店のリーダーとなった私に責任感とリーダーシップの大切さを教えていただきました。現在所属している横浜支店では、管理職の心得、部下育成の大切さと楽しさ、支店運営の重要性を教えていただいています。私の約10年のキャリアの節目には、常に尊敬できる素晴らしい人との出会いがあり、それが成長の力になっています。これからは、今までいただいたたくさんの学びを部下や後輩に伝えていきたいと思います。

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how 私は将来どう挑み、実現するのか。

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課長として求められていることは、チームで最大限の成果を出すことですが、そのためには部下の成長は欠かせません。私は部下が自らの力で答えを導き出すことをサポートすることを重視しています。答えを出すために、一番何を大事にしているか、どんなこだわりを持っているか、部下それぞれが自身で考え行動に移すこと。それが成長の力になると思っています。そしてメンバー全員が、自らの志をもって幸せをつかみ取れるようにサポートし、力強いチームを作りたいと思っています。
ある尊敬する方に、「仕事とは、自らの志を持ち、仕組んで仕掛けて仕上げる事。それが周りの方々を幸せにする事」と教えていただき、それは今でも自分の仕事に対しての軸になっています。私は「志」を持つことが仕事において最も重要な要素の一つだと考えています。志は人それぞれにあると思いますが、ベースにあるのはお客さまを幸せにしたいという気持ち。部下にも「志は高く持つ」よう伝えています。課長になり視座が上がり、新たな景色に出会いましたが、営業の世界はまだまだ奥深いことも痛感しています。正解がない中でお客さまと一緒に答えを追い求めていく、そこに証券営業の面白さ、醍醐味があります。「国内で最も相談したくなる証券会社」を目指し、人間力を磨いて成長を加速させ、支店長昇格を目指します。

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